Realiza procesos de selección de personal centrados en la experiencia del candidato para aumentar tu productividad y ganar horas en tu agenda cada día.

Únete a mi comunidad y descubre cuáles son los 5 elementos más importantes a la hora de realizar un proceso de selección con éxito.

¿Cómo te sientes cada vez que acabas una entrevista de una hora con un candidato que no te encaja?

¿Todavía no has entendido cuáles son las razones por las que sigues pasando por un proceso de selección de personal largo, tedioso y que te consume una barbaridad de horas cada vez que contratas nuevo personal en tu empresa?

¿Sigues empeñado en convertirte en una agencia Adecco durante los meses que dura el proceso de contratación dejando a un lado tu negocio, tus clientes o tu equipo, y además pasar por la misma situación desbordada una y otra vez y cada ocasión que incorporas nuevo talento?

Necesitas incorporar nuevos profesionales a tu empresa, pero te horroriza pensar en el tiempo que te consume la avalancha de CV's que vas a recibir en tu correo, cribar cientos de CV’s irrelevantes, hacer decenas de entrevistas con candidatos inadecuados, y quedarte horas suplementarias en la oficina sin que el mismo proceso de selección te acabe agotando.

¿Te resultan familiares estas situaciones?

Publicas tu oferta en los portales de empleo y redes sociales y te enfrentas a una avalancha de inscripciones y a tener que cribar en tu correo cientos de solicitudes inadecuadas.

Cuestionas el mercado o el interés de los candidatos potenciales porque apenas salen solicitudes que encajen con los valores de tu empresa.

Te encuentras en la fase final y dudas entre dos personas para el mismo puesto. Sabes lo crítico que es en este momento acertar y tomar la decisión correcta para el buen funcionamiento del equipo.

Estas situaciones son predecibles y pueden evitarse, el problema es que NO has definido un sistema, NI comunicas un mensaje diferenciador con una marca empleadora atractiva.

La realidad es que llevas años haciendo un reclutamiento basado en la intuición y la supervivencia de cerrar la posición siguiendo el método tradicional, pero ¿dónde está la parte estratégica del proceso y pensar en el tesoro más valioso que es TU TIEMPO?

Te HA LLEGADO El MOMENTO DE DEJAR ATRÁS ESTAS MALAS PRÁCTICAS Y PENSAR EN CÓMO ganar HORAS EN TU AGENDA CADA DIA.

Imagínate la cantidad de horas y dinero que vas a ahorrarte a partir del momento en el que decidas incorporar "hábitos saludables" en la búsqueda y selección del candidato para tus vacantes sin revisar ni un solo currículum de más y sin tener que realizar cientos de entrevistas en balde haciendo de tu reclutamiento una actividad productiva y rentable.

Mi nombre es Valle Rojo, soy experta en reclutamiento y especializada en implementar una estrategia de contratación centrada en tu marca empleadora que reduce hasta un 70% el tiempo que le dedicas al proceso de contratación, además de disminuir los costes fijos ligados a la adquisición de nuevo talento en tu empresa.

Ayudo a empresas conscientes en que su único valor diferencial frente a su competencia son sus empleados, a cubrir sus vacantes conectando con el talento ideal mediante un método eficaz que consiste en minimizar el tiempo dedicado a la contratación sin tener que aumentar su plantilla actual, ni tener que pagar agencias.

Tengo 10 años de experiencia, he realizado más de 5.000 entrevistas, contratado más de 300 profesionales para 150 empresas diferentes, y sé detectar rápidamente qué tipo de elementos bloquean una contratación rápida y eficaz que te impide incorporar a tu candidato a tiempo.

Quiero que te olvides de todo lo que te genera estrés, te agota, te supone un coste salarial alto y te roba horas de trabajo cada día con tareas administrativas innecesarias y déjame compartirte el sistema que he elaborado basado en mis 10 años de experiencia y todo el conocimiento que he adquirido para que lleves a cabo de la manera más amena, productiva y rentable la tarea de contratar.

Si estás en el proceso de buscar al nuevo personal cualificado para tu empresa, y te sientes desbordado, tu método actual te absorbe energía y horas cada día, necesitas un servicio de acompañamiento que te ayude a implementar una estrategia de contratación ordenada, clara y estructurada que te permita tomar mejores decisiones.

Mi objetivo es proveerte todas mis mejores prácticas en reclutamiento, centradas en eliminar lo que no funciona y poner foco en las que funcionan, te facilitan la vida y te hacen ganar horas en tu jornada laboral cada día.

Céntrate en atender a tus clientes, vender más y estar más disponible para tu equipo mientras te guío en el arte de la adquisición de talento.